来自世界顶级咨询公司超赞的面经！一定要收藏！
春招、实习生招聘已经开始了！投简历过后，同学们也将陆续收到邀请，参加面试。
究竟该"如何在面试中更好的展现自己呢？"
今天，圈老师推荐给大家由贝恩录制的面试视频。
- 面试官：Jenny （来自贝恩公司）
- 面试者：Rock （面试候选人）
视频时长30分钟，涵盖了Case Interview的全过程，展现出解决案例问题的框架和逻辑。Rock精彩的回答，也获得了面试官的称赞！
除了知识量满满以外，Rock在面试中的一些细节也可圈可点。圈老师把这则面试视频安利给大家（建议大家收藏和学习），并结合视频给大家提一些宝贵的面试TIPS，相信一定会帮助到你！
视频来自贝恩中国公众账号
1
面试穿什么？
穿正装，永远不会错！
视频中的Rock，身着白色衬衫+休闲西服，发型整齐，给人一种干净利落、青春向上、职业的感觉，看起来舒服得体。
管培圈老师告诉大家，在面试中穿正装是永远不会错的。但穿着正装并不仅仅意味身着西服套装（裙）、打领带——其实，选择得体的休闲西服外套搭配衬衫，会给面试官一种青春向上又不失职业感的印象，这样也会降低紧张的气氛哦！
2
澄清面试官的问题
帮你抓住问题重点回答时有的放矢
面试伊始，面试官Jenny抛出一个商业问题"我朋友想在上海创业开酸奶店，请我们帮忙看看是否能盈利、能成功?"
视频中的Rock，没有立刻着手分析并回答问题，而是重复了问题"您的朋友想开酸奶店，让我看下是否能盈利？",并勇敢的向面试官提出了几个澄清的小问题，以便将问题Narrow down。
向面试官问一些澄清的问题，是个聪明的举动：一方面可以保证你对于题目的理解是正确的，在回答时抓住重点、有的放矢；另一方面，也可以将问题Narrow Down，简单化，在解答时更有针对性。作为面试官，不仅不反感这种方法，反而希望面试者进行澄清和提问，相互交流。
纵观30分钟的面试，面对种种“拷问”，Rock同学反反复复运用先澄清问题，再做出回答的方法，收获了面试官的好感！
3
先搭框架再填充内容
面试官会给你充分的时间思考
视频的第3分钟，在得到了Jenny的回复后，Rock对面试官说"我大概明白了，您可否给我几分钟的时间梳理一下框架？"
这又是非常聪明的一招！
解决案例问题，通常需要一定的时间思考。这一点，面试官心里是有谱的，理解并允许候选人花几分钟的时间思考。
所以，你可以和面试官争取几分钟的时间，拿出纸和笔，勾画出逻辑框架，列出陈述重点，以便回答时更加有条理。
接下来，进入到案例分析时间，圈圈老师又要划重点了 – 逻辑性。
视频中，Rock同学列出了思考问题的框架：
从利润角度出发，分为业绩（Revenue）和成本（Cost）来考虑酸奶店市场空间和市场份额。
了解市场份额的问题，就要看需要卖多少酸奶？市场定价？
我们的客户是谁？他们的购买习惯？我们要做什么样的产品？
如何定价以及后续的推广和宣传.........
在列完框架后，Rock问面试官"不知道这个框架可以么？"
我们先不去评论框架是否完全正确，只是想通过Rock行为告诉大家两个重要点：
在Case面试中，先建立逻辑框架是非常重要的！框架是思考的灵魂，可以让方案能够站得住脚，不容易被击破，更加有说服力；同时，框架也会令回答问题更有条理性，以便面试官更好的BUY IN你的观点。
建立好了框架，获得面试官的认可就很重要——Rock另一个聪明的点在于，和面试官align好这份框架，获得认可后再进行分析。
4
回答错误不要怕，保持和面试官交流的心态
面试是平等的，面试官不是判官
面试中Rock也出现了小错误，面试官Jenny并没有指责或失望哦，而是提供了建议和数据，把Rock拉回正确的思考方向。
小错误1：酸奶店Marketing Sizing的问题——Rock将用户覆盖范围锁定在了3类：店铺两公里内的居民、写字楼白领和来往行人。
面试官告诉他，来往的行人不好估算，建议他不做考虑。Rock立刻接受了建议。
小错误2：在回答市场估算的时候，Rock没考虑到渗透率的问题，导致"结果和预测的有很大出入"。
面试官Jenny提醒了Rock并给他提供了10%的渗透率数据，建议他再估算下"。于是, Rock又重新进行了计算，得到了更加有说服力的答案。
大家习惯性的认为，面试官就像是批考卷的判官，其实并非如此！
面试是双向沟通的过程！回答问题时，难免出现疏漏，面试官会直接或间接指出问题。此时，大家千万不要玻璃心，认为面试官是在Challenge你，实际上，面试官是从专业的角度影响你思考，逐步形成一个最佳的方案。
所以，当被指出问题时，不要紧张，顺着面试官提出问题的方向思考，甚至也可以直接和面试官探讨和交流。这样会给面试官一种灵活、学习能力强的印象，情商也是杠杠杠杠的在线哦！
5
面试反应了你长期的知识储备
多关注商业热点信息、掌握互联网新动向
面试官的最后一个问题是："如何运用互联网进行营销和推广"？
Rock提出了大众点评、公众号等等方式，具体的回复，大家在视频里观看。
圈老师想说的是，面试背后反应的是对知识长年累月的积累。
当下，互联网思维已经渗透到了各个行业，各个商业角落。
以前造汽车，拼的是发动机和车身，但特斯拉打破局面，将互联网彻底融入到汽车制造中；以前买东西去超市，盒马生鲜告诉我们，新零售，线上和线下是结合的......
这些商业热点，老师并不会在课堂上手把手的为你解读和分析（相关专业的除外），靠的就是你的积累。圈圈老师建议大家，关注商业环境中发生的最新趋势，譬如：新零售、自动驾驶、人工智能等等。这些点滴的积累，但是在面试中却会潜移默化的帮助到你！
或许看完文章大家会问："面试官都是这么好的吗？"
其实大家看视频就会发现，这位面试官全程都是不苟言笑的，作为面试者，压力还是蛮大的。
但是，无论面试官表情如何严肃，从内心中，他/她渴望与你的交流，更多、更全面的了解你，甚至会引导你, 挖掘你的潜力, 帮助你把最好的一面展现出来。这也是管培圈通过这个视频想告诉大家的！
所以，面试中，不要怕，勇敢表达，勇于沟通，下一个拿到好 offer的就是你！
最后，别忘关注管培圈公众账号哦！